Lehrgang

Seminar: Moderne Mitarbeiterführung (Seminar 3)
Zielgruppe: Polier/-innen, Bauleiter/-innen

Programm

Moderne Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung der aktuellen Situation in der Baubranche. Ziel ist es, in diesem Seminar Wege zu erarbeiten, qualifizierte Mitarbeiter/innen für Bauunternehmen zu finden und an das Unternehmen zu binden.
 

Programm

  • Aufbau eines positiven Unternehmensimage als Arbeitgeber in der Baubranche (Employer Branding)
  • Mitarbeiterakquise inkl. Methoden von Social Media
  • Gestaltung motivierender Entlohnungsformen und spezifischer Unternehmens-Benefits
  • Wirksame Methoden der Mitarbeitermotivation und Führung (inkl. Azubis)
  • Erfolgreiche Gesprächsführung, z. B. Jahresgespräche, Projektaufträge, Zielvereinbarungen, Kritikgespräche
  • Mitarbeiterqualifikation und Personalentwicklung

Seminarmethoden

  • Trainerinput
  • Praxisbeispiele
  • Teamarbeit
  • Praxisübungen
  • Besprechung von Teilnehmersituationen

Referent: Jens Gerlach
Der diplomierte Volkswirt arbeitete nach seinem Studium in Nürnberg und Würzburg in verschiedenen Führungspositionen, zuletzt als Geschäftsbereichsleiter und Prokurist für die Ebner Media Group in Ulm. Die Transformation und Entwicklung von Geschäftsmodellen standen dabei im Mittelpunkt. Wissensvermittlung und Mitarbeiterentwicklung sieht er als Schlüssel für erfolgreiche Veränderungen. Unter anderem war er lange Dozent in der Ausbildung von Handelsfachwirten.

Moderne Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung der aktuellen Situation in der Baubranche.
Ziel ist es, in diesem Seminar Wege zu erarbeiten, qualifizierte Mitarbeiter/innen für Bauunternehmen zu finden und an das Unternehmen zu binden.
 

Programm

  • Aufbau eines positiven Unternehmensimage als Arbeitgeber in der Baubranche (Employer Branding)
  • Mitarbeiterakquise inkl. Methoden von Social Media
  • Gestaltung motivierender Entlohnungsformen und spezifischer Unternehmens-Benefits
  • Wirksame Methoden der Mitarbeitermotivation und Führung (inkl. Azubis)
  • Erfolgreiche Gesprächsführung, z. B. Jahresgespräche, Projektaufträge, Zielvereinbarungen, Kritikgespräche
  • Mitarbeiterqualifikation und Personalentwicklung

Seminarmethoden

  • Trainerinput
  • Praxisbeispiele
  • Teamarbeit
  • Praxisübungen
  • Besprechung von Teilnehmersituationen

Referent: Jens Gerlach
Der diplomierte Volkswirt arbeitete nach seinem Studium in Nürnberg und Würzburg in verschiedenen Führungspositionen, zuletzt als Geschäftsbereichsleiter und Prokurist für die Ebner Media Group in Ulm. Die Transformation und Entwicklung von Geschäftsmodellen standen dabei im Mittelpunkt. Wissensvermittlung und Mitarbeiterentwicklung sieht er als Schlüssel für erfolgreiche Veränderungen. Unter anderem war er lange Dozent in der Ausbildung von Handelsfachwirten.

Datum

03.02.2026

Lehrgangsnummer

8-26 632

Ort

BauindustrieZentrum Nürnberg-Wetzendorf

Parlerstr. 67
90425 Nürnberg
Telefon 0911 99 34 3-0
Fax 0911 99 34 3-40
info.wetzendorf@bauindustrie-bayern.de

Referent/in

Jens Gerlach, Unternehmensberater und Personaltrainer UBS Germany Würzburg

Mitgliedspreis externe Teilnahme (beinhaltet: Lehrgangsgebühr, Lernmittel, Mittagessen, Pausenkaffee)*

405,00 €

Anmeldeschluss

27.01.2026
* Teilnehmern, die nicht einer Mitgliedsfirma des BBIV angehören, wird eine um 20% erhöhte Kursgebühr in Rechnung gestellt (ausgenommen Bauzeichnerkurse). Die Teilnahmegebühr ist nach § 4 Nr. 21 Abs. a) bb) UStG umsatzsteuerfrei. Beherbergung und Beköstigung an Personen über 27 Jahren sind nach § 4 Ziff. 23 UStG steuerpflichtig.

Onlineanmeldung

Seminar: Moderne Mitarbeiterführung (Seminar 3)
Zielgruppe: Polier/-innen, Bauleiter/-innen

* Pflichtfelder

Seminar
Angaben zur Firma
Erster Teilnehmer
Zweiter Teilnehmer
Dritter Teilnehmer
Zusatzangaben
Verpflegung und Übernachtung
Sonstiges
Abschluss

Stornobedingungen:

  • Bei schriftlicher Abmeldung bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn wird die Teilnahmegebühr zurückerstattet.
  • Ab zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn werden 50% des Teilnahmebeitrages in Rechnung gestellt.
  • Ab einer Woche vor Veranstaltungsbeginn wird die Teilnahmegebühr in voller Höhe berechnet.
  • Die Benennung von Ersatzteilnehmern ist jederzeit ohne Gebühr möglich.