Lehrgang

Persönlichkeitsentwicklung: Schwierige Gespräche mit Auszubildenden führen

Zielgruppe: Ausbilder in Bauunternehmen

Sie müssen als Ausbilder/-in in der Lage sein, auch unangenehme Gespräche mit Auszubildenden zu führen. Hierzu gehören z. B. Kritik- und Konfliktgespräche, aber auch sensible Gespräche über persönliche Probleme und Entwicklungen der Jugendlichen. Diese Gespräche müssen möglichst ziel- und teilnehmerorientiert geführt werden. Während der Gesprächssituation kann es auch zu Widerständen kommen. Gespräche können im Gesprächsverlauf „kippen“ und in einer Auseinandersetzung enden. In dem Seminar „führen von schwierigen Gesprächen“ werden Sie auf diese Situationen vorbreitet. Anhand von Beispielen werden Lösungswege aufgezeigt.

Der Referent, Günter Schmid, ist seit über 25 Jahren in der beruflichen Aus- und Weiterbildung als Dozent,  Trainer, Coach und Mediator sowie Weiterbildungsinitiator tätig. Er vermittelt in Lehrgängen kurzweilig und mit hoher Praxisorientierung die Fächer Marketing, Logistik, Personalwesen, Rhetorik, PERSOLOG® Persönlichkeitsmodelle, Konfliktmanagement sowie Zeit- und Selbstmanagement

Programm

  • Grundlagen der Gesprächsführung
  • Gespräche vorbereiten
  • Kritikgespräche
  • Konflikte, Konfliktarten, Konfliktursachen, Konfliktverläufe, Konfliktgespräch
  • Frage- und Einwandtechniken
  • Abfangen von Killerphrasen
  • Gesprächsabschluss
  • Gesprächsnachbereitung

Lehrgangsnummer

8-20 658

Datum

22.10.2020

Zeit

09:00–16:30 Uhr

Ort

BauindustrieZentrum Nürnberg-Wetzendorf
Parlerstr. 67, 90425 Nürnberg, Telefon: (0911) 99 34 3-0, Telefax: (0911) 99 34 3-40, info.wetzendorf@bauindustrie-bayern.de, Nürnberg

Referent/in

Günter Schmid, Klipp & Klar Coaching Nürnberg

Mitgliedspreis externe Teilnahme (beinhaltet: Lehrgangsgebühr, Lernmittel, Mittagessen, Pausenkaffee)*

€ 355,00

Mögliche Zahlungsarten

  • Rechnung

Ansprechperson

Annett Reichmann

Anmeldeschluss

11.09.2020